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DFCCIL Junior Executive Recruitment 2021 (1074 Posts) Apply Online

DFCCIL Junior Executive Recruitment 2021 (1074 Posts) Apply Online


जूनियर प्रबंधक, कार्यकारी और जूनियर कार्यकारी के निम्नलिखित 1074 पदों को भरने के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। उम्मीदवार नीचे से रिक्ति विवरण, आयु सीमा और अन्य संबंधित जानकारी देख सकते हैं

Origination Name

Dedicated Freight Corridor Corporation of India (DFCCIL)

Name of Post

Junior Manager, Executive and Junior Executive

No. of Vacancy

1074 Posts
Selection Process

Computer Based Test (CBT)
Computer Based Aptitude Test (CBAT)
Document Verification
Interview
Medical Test

Exam Date

June 2021

Application Submission Start Date

24.04.2021

Last Date to Apply Online

23.05.2021 upto 23:45 hrs


Details of Vacancy 

  • Junior Manager – 111 Posts

Junior Manager (Civil)

11

Junior Manager (Operations & BD)

77

Junior Manager (Mechanical)

03
  • Executive – 442 Posts

Post

Total Vacancies

Executive (Civil)

73

Executive (Electrical)

42
Executive (Signal & Telecommunication)

87

Executive (Operations & BD)

237

Executive (Mechanical)

03


  • Junior Executive – 521 Posts

Post

Total Vacancies

Junior Executive (Electrical) 

135

Junior Executive (Signal & Telecommunication)

147
Junior Executive (Operations & BD)

 225

Junior Executive (Mechanical)

14



Age Limit 

01.01.2021 तक विभिन्न पदों के लिए आयु सीमा होनी चाहिए।

Post

Age Limit (in years)

Junior Manager

18 - 27

Executive

18 - 30
Junior Executive

 18 - 30


Pay Scale 

  • Junior Manager – Scale Rs. 50,000-1,60,000 (IDA Pay Scale) (E-2)
  • Executive – Scale Rs. 30,000-1,20,000 (IDA Pay Scale) (E-0)
  • Junior Executive – Scale Rs. 25,000-68,000 (IDA Pay Scale) (N-5)

Education Qualification 

  • Junior Manager 

Post

Educational Qualification

Junior Manager (Civil)

किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री कुल मिलाकर 60% से कम नहीं हो।

Junior Manager (Operations & BD)

दो (02) वर्ष एमबीए / पीजीडीबीए / पीजीडीबीएम / पीजीडीएम विपणन / व्यवसाय संचालन / ग्राहक संबंध / वित्त में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से 60% से कम अंकों के साथ नहीं।
Junior Manager (Mechanical)

 किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से मैकेनिकल इंजीनियरिंग / इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग / मेक्ट्रोनिक्स इंजीनियरिंग / इंडस्ट्रियल इंजीनियरिंग / प्रोडक्शन इंजीनियरिंग / ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग / मैन्युफैक्चरिंग इंजीनियरिंग / इंस्ट्रूमेंटेशन एंड कंट्रोल इंजीनियरिंग / इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्युनिकेशंस इंजीनियरिंग / इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में डिग्री 60% से कम नहीं।

 
  • Executive – Educational Qualification

Post

Educational Qualification

Executive (Civil)

सिविल इंजीनियरिंग / सिविल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा (3 वर्ष)।  (परिवहन) / सिविल इंजीनियरिंग।  (निर्माण प्रौद्योगिकी) / सिविल इंजीनियरिंग।  (पब्लिक हेल्थ) / सिविल इंजी।  (जल संसाधन) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से 60% से कम अंकों के साथ नहीं।

Executive (Electrical)

किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / पावर सप्लाई / इंस्ट्रूमेंटेशन एंड कंट्रोल / इंडस्ट्रियल इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक इंस्ट्रूमेंटेशन / एप्लाइड इलेक्ट्रॉनिक्स / डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स / पावर इलेक्ट्रॉनिक्स में डिप्लोमा (3 वर्ष), कुल मिलाकर 60% से कम अंक नहीं।
Executive (Signal & Telecommunication)

इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / माइक्रोप्रोसेसर / टीवी इंजीनियरिंग / फाइबर ऑप्टिक संचार / दूरसंचार / संचार / ध्वनि और टीवी इंजीनियरिंग / औद्योगिक नियंत्रण / इलेक्ट्रॉनिक उपकरण / औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स / एप्लाइड इलेक्ट्रॉनिक्स / डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स / पावर इलेक्ट्रॉनिक्स / सूचना विज्ञान और प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा (3 वर्ष)  / कंप्यूटर अनुप्रयोग / कंप्यूटर इंजीनियरिंग / कंप्यूटर विज्ञान / कंप्यूटर प्रौद्योगिकी किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से 60% से कम अंकों के साथ कुल

Executive (Operations & BD)

मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से कुल 60% से कम अंकों के साथ स्नातक।

Executive (Mechanical)

मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / विनिर्माण / मेक्ट्रोनिक्स / प्रोडक्शन इंजीनियरिंग / ऑटोमोबाइल / इंस्ट्रूमेंटेशन और कंट्रोल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा (3 वर्ष) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से 60% से कम अंकों के साथ नहीं।

  • Junior Executive - Educational Qualification

Post

Educational Qualification

Junior Executive (Electrical) 

किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रीशियन / वायरमैन / इलेक्ट्रॉनिक्स के ट्रेड में एससीवीटी / एनसीवीटी द्वारा अनुमोदित कुल मिलाकर अपरेंटिस / न्यूनतम 02 (दो) वर्ष की अवधि पाठ्यक्रम 60% अंकों के साथ मैट्रिकुलेशन।  कुल मिलाकर।

Junior Executive (Signal & Telecommunication)

इलेक्ट्रॉनिक्स / संचार / सूचना प्रौद्योगिकी / टीवी और रेडियो / इलेक्ट्रॉनिक इंस्ट्रूमेंटेशन / औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स / के व्यापार में SCVT / NCVT द्वारा अनुमोदित कुल मिलाकर अपरेंटिसशिप / आईटीआई 60% से कम अंकों के साथ 60% से कम अंकों के साथ मैट्रिक।  एप्लाइड इलेक्ट्रॉनिक्स / डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स / पावर इलेक्ट्रॉनिक्स / कंप्यूटर / कंप्यूटर नेटवर्किंग / किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से डेटा नेटवर्किंग कुल मिलाकर 60% से कम अंक नहीं है।
Junior Executive (Operations & BD)

 कुल मिलाकर न्यूनतम 02 (दो) वर्ष अवधि पाठ्यक्रम में 60% से कम अंकों के साथ मैट्रिकुलेशन कोर्स मान्यता प्राप्त संस्थान से किसी भी ट्रेड में SCVT / NCVT द्वारा अनुमोदित एक्ट अप्रेंटिसशिप / आईटीआई कुल मिलाकर 60% से कम अंक नहीं है।

 या

 किसी भी विषय में स्नातक।

Junior Executive (Mechanical)

किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से फिटर / इलेक्ट्रीशियन / मोटर मैकेनिक / इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन के व्यापार में SCVT / NCVT द्वारा अनुमोदित कुल मिलाकर अपरेंटिसशिप / ITI 60% से कम अंकों के साथ 60% से कम नहीं।  कुल मिलाकर 60% से अधिक अंक


Application Fee 

Post

Application Fee

Junior Manager

₹1000

Executive

₹900
Junior Executive

 ₹700

भुगतान का प्रकार :

शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन नेट बैंकिंग, क्रेडिट या डेबिट कार्ड के माध्यम से किया जा सकता है।

आवेदन कैसे करें :

कई उम्मीदवार हैं जो इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं।  तो, यहाँ हम इन पोस्ट के लिए ऑनलाइन आवेदन करने के लिए विस्तृत चरण प्रदान कर रहे हैं।  उम्मीदवार इन सरल चरणों का पालन करके इन चरणों के लिए आवेदन कर सकते हैं।

DFCCIL जूनियर कार्यकारी भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन करने के चरण:

  1. DFCCIL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
  2. रिक्रूटमेंट टैब ऑप्शन पर क्लिक करें।
  3. दिए गए पदों के लिए ऑन - रिक्तियों पर क्लिक करें।
  4. ऑनलाइन आवेदन पर क्लिक करें।
  5. New User & Register Yourself पर क्लिक करें।
  6. सभी आवश्यक विवरण भरें।
  7. फाइनल सबमिशन पर क्लिक करें।
  8. एप्लिकेशन का प्रिंट आउट लें।

चयन प्रक्रिया :

  • कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT)
  • कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT)
  • दस्तावेज़ सत्यापन
  • साक्षात्कार
  • चिकित्स्क जाँच

Important Link

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Official Website

https://dfccil.com/

DFCCIL जूनियर भर्ती के बारे में

समर्पित फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (DFCCIL) ने जूनियर मैनेजर, एग्जीक्यूटिव और जूनियर एग्जीक्यूटिव के रिक्त 1074 पदों के लिए आवेदक को आमंत्रित किया है।  कई इच्छुक और योग्य उम्मीदवार भरे हुए इन पदों के लिए आवेदन पत्र।  आवेदन पत्र जमा करने की प्रक्रिया 24.04.2021 से शुरू हो रही है और फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 23:45 बजे तक 23.05.2021 है।  भर्ती के बारे में अधिक जानकारी नीचे दी गई है।

परीक्षा के बारे में

कई अभ्यर्थियों ने वहां आवेदन पत्र भरा और अब वे परीक्षा की प्रतीक्षा कर रहे हैं। जल्द ही आधिकारिक वेबसाइट पर परीक्षा तिथि प्रदान की जाएगी।  परीक्षा के बारे में अधिक जानकारी नीचे दी गई है।

आजकल कॉम्पीटिशन लेवल बहुत ज्यादा हो जाता है इसलिए कॉम्पिटिटिव एग्जाम बहुत ज्यादा टफ हो जाता है। "परीक्षा की तैयारी" और "परीक्षा की तैयारी कैसे करें" जैसी महत्वपूर्ण समस्याओं का सामना करने वाले उम्मीदवारों को अपनी परीक्षा में अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए।  इसलिए, यहां हम नवीनतम सिलेबस और परीक्षा पैटर्न प्रदान कर रहे हैं।

कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT)

परीक्षा पैटर्न:

लिखित परीक्षा के लिए परीक्षा पैटर्न निम्नानुसार है: -

  • कंप्यूटर आधारित टेस्ट (ON-LINE MODE) एक ही / एकाधिक दिन दो / तीन सत्रों में आयोजित किया जाएगा।
  • परीक्षा 2 घंटे की अवधि की होगी।
  • कंप्यूटर आधारित टेस्ट ऑब्जेक्टिव मल्टीपल चॉइस टाइप होगा जिसमें 120 प्रश्न होंगे।
  • प्रत्येक गलत उत्तर के लिए @ ¼ (0.25) अंक का नकारात्मक अंकन होगा।
  • प्रश्न पत्र केवल अंग्रेजी और हिंदी में सेट किया जाएगा।  अंग्रेजी और हिंदी के बीच के प्रश्नों में किसी अंतर / विसंगति / विवाद के मामले में, अंग्रेजी संस्करण की सामग्री प्रबल होगी।
  • ऑनलाइन परीक्षा के लिए प्रश्नों का मानक सामान्यतः पदों के लिए निर्धारित शैक्षिक मानकों के अनुरूप होगा।
नोट: लिखित परीक्षा / सीबीटी में अर्हक अंक यूआर के लिए 40%, एससी / ओबीसी-एनसीएल / ईडब्ल्यूएस के लिए 30% और एसटी के लिए 25% निर्धारित है।

कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT)

Only for Executive (Operations & BD)


  • क्वालीफाइंग मार्क्स : उम्मीदवारों को योग्यता प्राप्त करने के लिए प्रत्येक टेस्ट बैटरी में न्यूनतम 42 अंकों का टी-स्कोर सुरक्षित करना होगा।  यह समुदाय या श्रेणी के बावजूद सभी उम्मीदवारों के लिए लागू होता है यानी SC / ST / OBC-NCL / EWS / PwBD / Ex-SM के बावजूद और न्यूनतम T- स्कोर में कोई छूट स्वीकार्य नहीं है।
  • प्रत्येक समुदाय यानी यूआर, ओबीसी-एनसीएल, एससी, एसटी और ईडब्ल्यूएस (एक्जाम सहित) के लिए कार्यकारी (संचालन और बीडी) के रिक्त पदों की संख्या 8 गुना के बराबर उम्मीदवारों को सीबीटी में उनके प्रदर्शन के आधार पर सीबीएटी के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
  • Executive (Operations & BD) पद के लिए उन पर विचार करने के लिए उम्मीदवारों को सीबीएटी की प्रत्येक टेस्ट बैटरी में अर्हता प्राप्त करनी होगी।
  • सीबीएटी में केवल अंग्रेजी और हिंदी में प्रश्न और उत्तर विकल्प होंगे।
  • CBAT में कोई नकारात्मक अंकन नहीं होगा
  • CBAT के बारे में विस्तृत जानकारी

दस्तावेज़ सत्यापन

  • दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान, उम्मीदवारों को अपने मूल प्रमाण पत्रों के साथ फोटोकॉपी के एक सेट को विधिवत सत्यापित करना होगा।  कोई अतिरिक्त समय नहीं दिया जाएगा और सत्यापन की तारीख पर अपने मूल प्रमाण पत्र / प्रशंसापत्र का उत्पादन नहीं करने के लिए उम्मीदवारों की उम्मीदवारी को जब्त करने के लिए उत्तरदायी है।

साक्षात्कार

For Junior Manager level posts

  • जूनियर मैनेजर के पदों के लिए, कंप्यूटर आधारित टेस्ट और आरक्षण नियमों में प्रदर्शन के आधार पर मेरिट के आधार पर उम्मीदवार के 3 गुना तक रिक्त पदों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  • अंतिम मेरिट सूची सीबीटी अंकों को 85% और इंटरव्यू के अंकों को 15% का वेटेज देकर तैयार की जाएगी।

चिकित्स्क जाँच

  • भारतीय रेलवे मेडिकल मैनुअल वॉल्यूम- I में निर्धारित चिकित्सा मानक, जिसे www.indianrailways.gov.in पर देखा जा सकता है।
  • उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे जिस पद के लिए चयन कर रहे हैं, उसके लिए निर्धारित चिकित्सा मानकों को पूरा करें। उम्मीदवार जो चुने गए पद के लिए चिकित्सकीय रूप से अनुपयुक्त पाए जाते हैं, उन्हें कोई वैकल्पिक नियुक्ति नहीं दी जाएगी।

एडमिट कार्ड के बारे में

समर्पित फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (DFCCIL) में जूनियर मैनेजर, एग्जीक्यूटिव और जूनियर एग्जीक्यूटिव के पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करने वाले उम्मीदवार एग्जाम डेट्स और एडमिट कार्ड्स का इंतजार कर रहे हैं।  एडमिट कार्ड एक दस्तावेज है जो उस व्यक्ति की पहचान के लिए उपयोग किया जाता है जो दिए गए पदों के लिए आवेदन कर रहा है।  एडमिट कार्ड इस मामले में एक चिंतित संगठन (DFCCIL) द्वारा जारी किया जाता है, जो किसी भी परीक्षा या साक्षात्कार का आयोजन कर रहा है।  हालांकि, एडमिट कार्ड अभी जारी नहीं किए गए हैं, लेकिन जल्द ही इसे डीएफसीसीआईएल की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।  उम्मीदवार अपने एडमिट कार्ड DFCCIL की आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड कर सकते हैं या वे नीचे दिए गए लिंक से भी डाउनलोड कर सकते हैं।

DFCCIL जूनियर कार्यकारी प्रवेश पत्र कैसे डाउनलोड करें: -

  1. उम्मीदवार DFCCIL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ।
  2. स्क्रीन पर प्रदर्शित संबंधित पोस्ट के लिए अधिसूचना खोलें।
  3. अब “एडमिट कार्ड डाउनलोड करें” विकल्प खोजें।
  4. अब यहां आपको डाउनलोड एडमिट कार्ड का विकल्प मिलेगा।
  5. अनंतिम आईडी और पासवर्ड के साथ लॉगिन करें।
  6. डाउनलोड एडमिट कार्ड विकल्प सबमिट पर क्लिक करें।
  7. भविष्य के संदर्भ के लिए एडमिट कार्ड डाउनलोड और प्रिंट करें।

सभी उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट के साथ संपर्क में रहने के लिए सलाह दी जाती है कि उन्हें परीक्षा संबंधी सिलेबस, एडमिट कार्ड और अन्य संबंधित सूचनाओं के बारे में जानकारी प्राप्त हो। इसके अलावा उम्मीदवार Ctrl + D दबाकर हमें (www.1Topjob.xyz) बुकमार्क कर सकते हैं।